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Generation Erfahrung – Chance 50Plus

Regionale Vernetzung im demographischen Wandel

3 Partner
Sie sind Unternehmen, Kommune oder Seniorenbüro.

2 Ziele
Sie wollen wirtschaftlich handeln und freiwilliges Engagement fördern.

1 Gewinn
Sie garantieren die Zukunftsfähigkeit Ihrer Region.


Willkommen

Die Menschen über 50 sind die Generation Erfahrung! Dies ist ein Angebot für kleine und mittlere Unternehmen, öffentliche Verwaltung und Sozialwirtschaft. Die Bundesarbeitsgemeinschaft Seniorenbüros (BaS e.V.) (www.seniorenbueros.org) und Experten des Seniorenbüros Ihrer Region kommen zu Ihnen und stellen Ihnen unser Informations- und Weiterbildungsangebot für Unternehmensführung und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 50 vor.


Menschen bei der Arbeit


Die BaS als Expertin für Engagementförderung und Weiterbildung älterer Menschen zielt mit "Generation Erfahrung – Chance 50Plus" auf eine Verknüpfung zwischen den Demografie-Instrumenten in der Personalentwicklung und der Begleitung älterer Arbeitnehmer in der Übergangsphase zwischen Erwerbstätigkeit und Rente. Die Vernetzung von Unternehmen, Seniorenbüro und kommunalen Akteuren dient der Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels.

Die Berufsjahre, die vor Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ab 50 Jahren liegen, können der Weitergabe des Erfahrungswissens an die Jüngeren dienen und so den Betrieben nützen. Gleichzeitig gilt es, den Beschäftigten Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu geben. Die Gesunderhaltung, die Vorbereitung auf die nachberufliche Zeit und das Engagement im oder außerhalb des Betriebes runden demografieorientierte Personalpolitik ab.

Die BaS bietet mit diesem Projekt Informationsveranstaltungen, Vorträge, Workshops und Beratung für kleine und mittlere Unternehmen, öffentliche Verwaltung und Sozialwirtschaft an. Hierfür werden in Seniorenbüros aus ganz Deutschland Multiplikatoren ausgebildet.

Ziel von "Generation Erfahrung – Chance 50Plus" ist die regionale Vernetzung von Betrieben, Verwaltung, Sozialwirtschaft und zivilgesellschaftlichen Gruppen.


Sprechen Sie uns an:
Bundesarbeitsgemeinschaft Seniorenbüros (BaS e.V.)
Bonngasse 10 • 53111 Bonn


 

Projektverantwortung: Gabriella Hinn
(Geschäftsführerin der Bundesarbeits-
gemeinschaft Seniorenbüros (BaS e.V.)
Projektleitung: Nicola Röhricht
Projektbüro: Regine Kriegler
Telefon: (0228) 614074
Fax: (0228) 614060
E-Mail: info@generation-erfahrung.org

 

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Zitate – Chance 50Plus

Roland Krüger, Leiter des Generali Zukunftsfonds
Roland Krüger, Leiter des Generali Zukunftsfonds

»Die Älteren von heute sind körperlich und geistig leistungsfähiger als jedwede Generation vor ihnen. Sie wollen ihre Potenziale nutzen und ihren Ruhestand aktiv gestalten. Gleichzeitig ist die Gesellschaft durch den demografischen Wandel auf die Produktivität und Kreativität der Älteren angewiesen. Wir unterstützen die BaS, weil sie in diesem Feld wichtige Arbeit leistet.«

 

News

Das Projekt stellt sich vor

"Generation Erfahrung – Chance 50Plus“ war während des 10. Deutschen Seniorentages am Stand des Generali Zukunftsfonds präsent.

Stand des Generali Zukunftsfonds
Stand des Generali Zukunftsfonds

In vielen Gesprächen machten die Mitstreiterinnen und Mitstreiter auf den guten Mix aus Gesundheits-, Demografie- und Engagementthematik des Projektes aufmerksam.

www.bmfsfj.dehttp://zukunftsfonds.generali-deutschland.de
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